心理咨询师应具备哪些素质?要求高吗？

　　心理咨询，是一份特殊的职业，是一份非常具有挑战意义的职业，虽然也是众多职业中平平常常的一种，但是这种平常也肩负着重要的责任。

　　很多人在选择一门职业时都会问“我适不适合这门职业”“这门职业好不好做”“该职业有没有前景”。

　　总归来说无外乎“我想做的”和“我能做的”两种因素。

　　下面我们从从业动机、个人特质、胜任力三大方面，来探讨一下专门职业的选择性。

　　01

　　为什么要做心理咨询师

　　1)自我探索型

　　这类咨询师强烈渴望认识自我、深入了解自我，希望从事心理咨询工作可以帮助他们更清醒的审视自己, 为自己疗伤，完善人格, 增加自己存在的价值。

　　2)利他型

　　这类咨询师有强烈的助人倾向，在帮助到别人的经历中获得过被需要的满足感和成就感，因此希望从帮助别人摆脱心理困扰的过程中实现自己的价值。

　　3)补偿型

　　4)资源优势展现型

　　这类咨询师拥有做咨询师的特质优势和经历优势。杰出心理治疗家的个人患病经历是他们总结出优秀治疗理论和技术的来源, 比如阿德勒、荣格等。

　　02

　　这门职业的真实情况

　　从事这项职业，或许你知道会获得这些：

　　工作时间的灵活性，咨询师可以获得更多和自己相处的时间，和相对宽松的个人生活空间;

　　而因工作内容的特殊性，咨询师或会在工作中会不断进行自我探索和成长，也会感受到“人性的共鸣”;

　　助人的过程，以及来访者的积极改变等，这会让咨询师感到满足和巨大的成就感;

　　或许你也知道，正式成为咨询师前，你需要有这些投入：

　　学习基础理论知识和实践技能

　　接受一定小时数以上的个人体验(自己做来访者)

　　在接受督导的情况下实习至少数百小时

　　可能，对于咨询师这个职业，你还需要知道：

　　在咨询师的学习和实践过程中，可能会体验到对于自我的怀疑;

　　在初接触来访者时，咨询师或许会体验到焦虑，体验着超负荷的责任感，也可能会体会到因咨询效果缓慢而产生的挫败感;

　　面对危机来访者时，面对的是来访者威胁自身的生命，咨询师会体会到巨大的慌张和焦虑;

　　咨询师是长期投入的职业，需要不断地投入学习、成长，并非一劳永逸;

　　咨询师是孤独的职业，不仅是因为工作内容的隐私性，也因为目前还缺少好的行业支持;

　　心理咨询师并非全能，是在一定能力范围内帮助来访者，了解和觉察自己的局限，也是咨询师工作的一部分

　　心理咨询师，是万千职业中的一种，有其成就和荣耀，成本和消耗，同样也有着其自身的“力所能及”。

　　03

　　什么样的人适合做心理咨询师

　　1)自我开放

　　咨询师在咨询中不仅要使用技术和理论，也要愿意自我开放，真诚的面对来访者。这种开放的态度能够促使来访者也进行自我开放，建立积极地咨询关系。我们很难想象一个封闭的个体，能给也许本就在建立关系方面有困扰的来访者引领。

　　2)自我觉知能力

　　在咨询过程中, 咨询师的自觉能力包括对自己的需要、价值观、偏见、多元文化、未完成事项等方面的觉知(简单小注：未完成事项是指咨询师在其个人成长过程中所遇到的尚未得到很好处理的问题)。对于这些的觉察能够帮助咨询师保持清醒，更好地理解来访者、以及在咨询过程中咨询师自身的情绪，更有效地帮助来访者。

　　3)个人成长意识

　　04

　　心理咨询师应该具备哪些素质

　　动机类：利他性;职业兴趣;学习动机;

　　特质：建立关系的基本态度;尊重;责任心;弹性;开放性;自我控制力;人际理解和洞察;主动性;挑战的力量;

　　能力：语言表达能力;影响力;资讯收集;培养他人;概念性思考;分析性思考;

　　自我概念：自信;自我觉察;

　　健全人格：健全人格;

　　知识技能：知识技能;

　　阅历经验：阅历经验。

　　若你现在还没有这些胜任力要素，这些研究为你提供专业成长中作为参考，补全自己的关键能力。但要注意的是，因为咨询的复杂性，这些特质也并非适合咨询与否的绝对因素。

　　此外，保持开放的心态，对自己、对职业、对来访者更多耐心;保持对自己状态的觉察，及时调整自己状态，也会有一定帮助哦。